近日，重庆大学领导班子迎来重要调整，担任学校党委书记已有5年多的舒立春教授正式卸任，新任党委书记由校长王树新院士接任。
王树新院士此番履新，打破了重庆大学过往领导任职的多项惯例，同时也与当前国内顶尖高校的治理趋势形成呼应，为重庆大学的未来发展注入了新的想象空间。
一、打破“本土学者”惯例：跨地域学术背景的新视角
在重庆大学近几任党委书记的任职履历中，“本土学者”特征尤为明显，多数领导者的工作经历长期集中于重庆地区，深耕本地教育资源与学术生态。
而王树新院士的任职背景，却呈现出鲜明的“跨地域”特点。作为河北张家口人，他的学术生涯起步于河北工业大学，后在天津大学完成深造并长期工作，直至2022年调任重庆大学校长前，其职业轨迹始终未离开天津大学。
从高等教育发展规律来看，跨地域任职的领导者往往能更敏锐地捕捉不同区域的教育优势与发展机遇。王树新院士在天津大学期间积累的学科建设、科研管理经验，尤其是在智能机器人、先进制造等领域的学术视野，有望为重庆大学的学科交叉融合提供新的思路，推动学校在成渝地区双城经济圈建设中，更好地对接国家战略需求，实现学术资源的跨区域整合。
二、20余年首现“校长转书记”：校内治理架构的新调整
在重庆大学的管理历史中，“校长转任书记”的任职路径已中断20余年。此前，学校几任校长的职业发展多以“外调任职”为主，且均在国内顶尖高校担任重要职务。
如曾任重庆大学校长的李晓红院士后调任武汉大学校长，如今已出任中国工程院院长；林建华校长先后执掌浙江大学、北京大学校长职务；张宗益校长则调任厦门大学校长。
这种“校长外调”的惯例，虽体现了重庆大学对国内高等教育界的人才输出，但也在一定程度上导致学校管理经验的连续性面临挑战。
王树新院士从校长转任书记，不仅是重庆大学20多年来的首次尝试，更标志着学校治理思路的重要转变。作为已在校长岗位任职3年多的管理者，他对重庆大学的学科布局、师资结构、发展瓶颈有着深入的了解，这种 “内部晋升” 的路径能最大限度减少领导班子调整后的磨合成本，保障学校各项政策的连续性与稳定性。
同时，校长与书记的“岗位衔接”，也有助于形成更高效的决策协同机制，推动学校在重大战略规划、重大项目推进中形成合力。
三、王树新成为了重庆大学任期最短的校长之一
王树新担任重庆大学校长的时间仅有3年多，从2022年6月上任到此次转任学校党委书记，他的校长任期成为了重庆大学任期最短的校长之一。
尽管任期相对短暂，但王树新在这期间却为学校的发展付出了诸多努力，取得了不少成绩。他凭借自己在学术领域的深厚造诣和丰富的管理经验，积极推动学校的学科建设、人才培养和科研创新等工作。
在这有限的3年多时间里，他或许未能完全实现所有既定目标，但他的工作为学校后续的发展奠定了坚实基础，也为新的领导角色转变积累了宝贵经验。
四、首位“院士书记”登场：顶尖学术背景赋能高校治理
王树新院士的履新，还创造了重庆大学的一项新纪录——成为学校首位院士出身的党委书记。
作为机器人领域的顶尖学者，他长期从事智能机器人技术、先进制造技术的教学与研究工作，曾斩获国家科技进步二等奖、国家技术发明奖二等奖、天津市技术发明奖特等奖等多项重量级奖项，并于 2021 年当选中国工程院机械与运载工程学部院士。这种深厚的学术背景，与多数高校党委书记以 “管理型” 履历为主的情况形成鲜明对比。
在国内高等教育领域，校长由院士担任的情况较为普遍，但党委书记同时具备院士身份的则极为少见。
目前，985高校中，书记为院士的高校已增至9所，除重庆大学外，还包括清华大学、北京理工大学、同济大学、大连理工大学、南京大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、西北工业大学等顶尖学府。
五、“双院士搭档”可期：重庆大学发展的新机遇
随着王树新院士接任党委书记，重庆大学校长一职目前处于空缺状态。而从近两年国内985高校校长的选拔惯例来看，“院士任校长”已逐渐成为趋势。
在上述9所“院士书记”高校中，除重庆大学与厦门大学外，其余7所均已实现“书记、校长双院士搭档”。这一趋势背后，是顶尖高校对“学术引领治理”模式的认可：院士作为学术领域的权威，既能在学科建设、科研创新中发挥引领作用，也能在人才培养、师资队伍建设中树立更高标准。
对于重庆大学而言，若下一任校长同样由院士担任，将首次实现“书记、校长双院士搭档”，这无疑将成为学校发展的重要转折点。
一方面，双院士的学术背景将进一步提升学校的学术影响力，吸引更多顶尖人才与优质科研资源；另一方面，两位院士在管理中形成的 “学术共识”，将推动学校在重大科研项目申报、学科评估、国际交流合作等方面取得新突破，助力重庆大学在 “双一流” 建设中迈向更高水平。
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